Die seit 2017 erfolgreiche Zusammenarbeit bezüglich HR- und Unternehmensberatung, Coachings und Führungskräftetrainings wird damit auf eine neue Ebene gehoben und intensiviert.

In ihrer neuen Rolle wird Frau Dr. Sperber die strategische Verantwortung für die Bereiche Kommunikation, Wissenstransfer und insbesondere Personalentwicklung übernehmen. Ein zentrales Projekt in diesem Zusammenhang ist der Aufbau der gracher-Academy, die ab 2026 als Innovationsplattform für internes Lernen und externe Wirkung etabliert wird. Nach wie vor steht sie gerne auf Wunsch auch für Beratungen, Coachings oder Trainings zur Verfügung.

Frau Dr. Sperber ist selbstständige Entwicklungspsychologin und Expertin für Potentialentfaltung mit fundierter wissenschaftlicher Ausbildung und langjähriger praktischer Erfahrung. Sie begleitet sowohl individuelle als auch systemische Entwicklungs-, Karriere- und Wachstumsprozesse.

„Ich kenne und schätze die gracher-Familie, freue mich sehr, nun auch in neuer Rolle mit diesem außergewöhnlichen Team zusammenzuarbeiten und danke für das mir entgegengebrachte Vertrauen und Engagement. Darauf möchte ich weiter aufbauen und gemeinsam die nächsten Schritte gehen. Wissen ist für mich ein wesentlicher Stabilisierungsfaktor, insbesondere in einem Unternehmen, das so dynamisch wächst wie gracher. Kommunikation ist ein Werkzeug, mit dem man strategisch Erfolg und Wohlbefinden gestalten kann.“, sagt Dr. Sperber.

Nach ihrer Zeit als Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Trier war sie bis 2020 regelmäßig an verschiedenen Universitäten und Hochschulen als Lehrbeauftragte für Psychologie und Bildungswissenschaften tätig, unterrichtete hauptsächlich Kommunikative Handlungskompetenz, Gesprächsführung sowie psychologische Diagnostik und Beratung. Neben ihrer Arbeit für Privatpersonen, Familien, Stiftungen und andere Einrichtungen wurde sie u.a. vom rheinland-pfälzischen und luxemburgischen Bildungsministerium und der Universität Luxembourg für Projekte zur Hochbegabtenförderung und Bildungsentwicklung engagiert – um strukturell zu beraten und zu konzeptionieren, als Dozentin, Key-Note-Speakerin und Coach. Darüber hinaus entwickelte sie Mentoring-Konzepte, veröffentlichte Fachliteratur. Seit 2014 berät sie Unternehmen, begleitet bei der Entfaltung von Stärken und Talenten, dies sowohl individuell systemisch-lösungsorientiert, in der Managementberatung und auf der Ebene der Organisationsentwicklung.

„Wir heißen Frau Dr. Sperber mit ihrer Verbindung von Entwicklungspsychologie, Bildungs- und Wirtschaftskompetenz nun als externen CCO herzlich willkommen im Führungsteam und freuen uns auf die gemeinsame Weiterentwicklung von gracher!“, so Gründer und Geschäftsführer Alfons-Maria Gracher.